• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为

    2020年8月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年8月    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、光环效应
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述提升工作满意度的主要方法和策略。

    按照赫茨伯格的双因素理论,属于保健性因素的是

    • A、个人成长
    • B、职务责任
    • C、生活条件
    • D、职位升迁

    20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目标管理”概念的管理学家是

    • A、马斯洛
    • B、德鲁克
    • C、梅奥
    • D、法约尔

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习